188 Jobs in Freilassing

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d)bei guten Leistungen ist die weitere Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel sicher Dauer:2 bzw. 3 Jahre Manche meinen, aller Anfang sei schwer. Nicht bei NORMA! Mit unserem Azubiprogramm betreuen wir dich vertrauensvoll vom ersten Tag an in deinen Start ins Berufsleben. Un­se­r Team aus über 70 ver­schie­de­nen Na­tio­nen bildet den Mit­tel­punkt un­se­res Un­ter­neh­mens. Diese starke Mannschaft bildet die Basis für den großen Erfolg und die positive Entwicklung von NORMA.Unsere Firmenphilosophie ist geprägt durch ein re­spekt­vol­les, offenes und ehr­li­ches Mit­ein­an­der. Zudem fördern wir bei allen Mitarbeitenden ein ho­hes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Krea­ti­vi­tät. Nur wenn wir alle diese Werte leben, können wir zusammen die Zukunft bei NORMA wertvoll gestalten.

Verkäufer in Teilzeit (m/w/d) Un­se­r Team aus über 70 ver­schie­de­nen Na­tio­nen bildet den Mit­tel­punkt un­se­res Un­ter­neh­mens. Diese starke Mannschaft ist die Basis für den großen Erfolg und die positive Entwicklung von NORMA.Unsere Firmenphilosophie ist geprägt durch ein re­spekt­vol­les, offenes und ehr­li­ches Mit­ein­an­der. Zudem fördern wir bei allen Mitarbeitenden ein ho­hes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Krea­ti­vi­tät. Nur wenn wir alle diese Werte leben, können wir zusammen die Zukunft bei NORMA wertvoll gestalten.

Aushilfe (m/w/d) Un­se­r Team aus über 70 ver­schie­de­nen Na­tio­nen bildet den Mit­tel­punkt un­se­res Un­ter­neh­mens. Diese starke Mannschaft ist die Basis für den großen Erfolg und die positive Entwicklung von NORMA.Unsere Firmenphilosophie ist geprägt durch ein re­spekt­vol­les, offenes und ehr­li­ches Mit­ein­an­der. Zudem fördern wir bei allen Mitarbeitenden ein ho­hes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Krea­ti­vi­tät. Nur wenn wir alle diese Werte leben, können wir zusammen die Zukunft bei NORMA wertvoll gestalten.

Filialleiter-Anwärter (m/w/d) Un­se­r Team aus über 70 ver­schie­de­nen Na­tio­nen bildet den Mit­tel­punkt un­se­res Un­ter­neh­mens. Diese starke Mannschaft ist die Basis für den großen Erfolg und die positive Entwicklung von NORMA.Unsere Firmenphilosophie ist geprägt durch ein re­spekt­vol­les, offenes und ehr­li­ches Mit­ein­an­der. Zudem fördern wir bei allen Mitarbeitenden ein ho­hes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Krea­ti­vi­tät. Nur wenn wir alle diese Werte leben, können wir zusammen die Zukunft bei NORMA wertvoll gestalten.

Wenn Menschen mit Behinderungen selbstbestimmt und gemeinsam mit anderen Menschen leben, nennen wir das „Inklusives Wohnen“. Die Lebenshilfe Berchtesgadener Land möchte ein Pilotprojekt zum inklusiven Wohnen in unserer Region starten. Das Haus wird zukünftig von 5 Menschen mit und 4 Menschen ohne Behinderung bewohnt werden. Als Mitbewohner*innen ohne Behinderung möchten wir Studierende und Auszubildende ansprechen, die dort nach dem Prinzip „Wohnen gegen Hilfe“ ein Heim finden und wertvolle (Lebens-) Erfahrungen in einem inklusiven Wohnprojekt sammeln können. Grundsätzlich steht das Haus aber allen interessierten und engagierten Menschen offen.

Die Diakonie Service & Pflege gGmbH als Tochtergesellschaft der Diakonie in Südostoberbayern begleitet, stärkt und pflegt Senioren auf der Grundlage christlicher Werte. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 20 – 30 Std./Woche einenPflegehelfer (m/w/d)

Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostoberbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. Wir suchen für unsere Kita Schatzinsel, für eine unserer Krippengruppen, ab sofort für 20 – 30 Std./Woche einenErzieher (m/w/d)

Das Unternehmen Max Aicher ist mit mehr als 4.600 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsfeldern Bau, Immobilien, Stahl, Umwelt, Freizeit sowie Bildung tätig. Kompetenz, Flexibilität und Effizienz sind die Fundamente unseres Unternehmens. IT-Services werden von der One-IT-Organisation zentral für die Max Aicher Unternehmen bereitgestellt. Das Kompetenzzentrum, am Standort Freilassing, betreut weltweit die Dynamics NAV/BC ERP Lösungen der Max Aicher Unternehmen und ist für deren Neueinführungen, Weiterentwicklungen, Betrieb und den Support verantwortlich. Für unseren Standort in Freilassing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Fest- und Vollzeitanstellung eine/n Mitarbeiter*in als Developer m/w/d mit dem Schwerpunkt MS Dynamics 365 Business Central

Das Unternehmen Max Aicher ist mit mehr als 4.600 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsfeldern Bau, Immobilien, Stahl, Umwelt, Freizeit sowie Bildung tätig. Kompetenz, Flexibilität und Effizienz sind die Fundamente unseres Unternehmens. IT-Services werden von der One-IT-Organisation zentral für die Max Aicher Unternehmen bereitgestellt. Das Kompetenzzentrum, am Standort Freilassing, betreut weltweit die Dynamics NAV/BC ERP Lösungen der Max Aicher Unternehmen und ist für deren Neueinführungen, Weiterentwicklungen, Betrieb und den Support verantwortlich. Für unseren Standort in Freilassing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Fest- und Vollzeitanstellung eine/n Mitarbeiter*in als MS-Dynamics 365 NAV/BC Inhouse Consultant m/w/d mit Schwerpunkt Produktion/ERP

Das Unternehmen Max Aicher ist mit mehr als 4.600 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsfeldern Bau, Immobilien, Stahl, Umwelt, Freizeit sowie Bildung tätig. Kompetenz, Flexibilität und Effizienz sind die Fundamente unseres Unternehmens. IT-Services werden von der One-IT-Organisation zentral für die Max Aicher Unternehmen bereitgestellt. Das Kompetenzzentrum, am Standort Freilassing, betreut weltweit die Dynamics NAV/BC ERP Lösungen der Max Aicher Unternehmen und ist für deren Neueinführungen, Weiterentwicklungen, Betrieb und den Support verantwortlich. Für unseren Standort in Freilassing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Fest- und Vollzeitanstellung eine/n Mitarbeiter*in als IT-Application Administrator m/w/d mit dem Schwerpunkt MS Dynamics 365 Business Central 

Das Unternehmen Max Aicher ist mit mehr als 4.600 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsfeldern Bau, Immobilien, Stahl, Umwelt, Freizeit sowie Bildung tätig. Kompetenz, Flexibilität und Effizienz sind die Fundamente unseres Unternehmens. IT-Services werden von der One-IT-Organisation zentral für die Max Aicher Unternehmen bereitgestellt. Das Kompetenzzentrum, am Standort Freilassing, betreut weltweit die Dynamics NAV/BC ERP Lösungen der Max Aicher Unternehmen und ist für deren Neueinführungen, Weiterentwicklungen, Betrieb und den Support verantwortlich. Für unseren Standort in Freilassing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Fest- und Vollzeitanstellung eine/n Mitarbeiter*in als IT-System Engineer m/w/d

Das Unternehmen Max Aicher ist mit mehr als 4.600 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsfeldern Bau, Immobilien, Stahl, Umwelt, Freizeit sowie Bildung tätig. Kompetenz, Flexibilität und Effizienz sind die Fundamente unseres Unternehmens. IT-Services werden von der One-IT-Organisation zentral für die Max Aicher Unternehmen bereitgestellt. Das Kompetenzzentrum, am Standort Freilassing, betreut weltweit die Dynamics NAV/BC ERP Lösungen der Max Aicher Unternehmen und ist für deren Neueinführungen, Weiterentwicklungen, Betrieb und den Support verantwortlich. Für unseren Standort in Freilassing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Fest- und Vollzeitanstellung eine/n Mitarbeiter*in als MS-Dynamics 365 NAV/BC Inhouse Consultant m/w/d mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling

Das Unternehmen Max Aicher ist mit mehr als 4.600 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsfeldern Bau, Immobilien, Stahl, Umwelt, Freizeit sowie Bildung tätig. Kompetenz, Flexibilität und Effizienz sind die Fundamente unseres Unternehmens. Die Unternehmenszentrale befindet sich in Freilassing. Sie ist die interdisziplinäre Schnittstelle für die Tochterunternehmen.

Das Unternehmen Max Aicher ist mit mehr als 4.600 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsfeldern Bau, Immobilien, Stahl, Umwelt, Freizeit sowie Bildung tätig. Kompetenz, Flexibilität und Effizienz sind die Fundamente unseres Unternehmens. Die Unternehmenszentrale befindet sich in Freilassing. Sie ist die interdisziplinäre Schnittstelle für die Tochterunternehmen.

Das Unternehmen Max Aicher ist mit mehr als 4.600 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsfeldern Bau, Immobilien, Stahl, Umwelt, Freizeit sowie Bildung tätig. Kompetenz, Flexibilität und Effizienz sind die Fundamente unseres Unternehmens. Das Geschäftsfeld Immobilien zählt zu den konjunkturstabilsten Bereichen von Max Aicher. Unsere Aktivitäten erstrecken sich auf Bestandsimmobilien und Projektentwicklung. Alle Aufgaben rund um die Vermietung, Verwaltung und Sanierung erfolgen aus einer Hand und können dadurch optimal koordiniert werden. Zu unseren Aufgaben zählen weiterhin die Vermietung bzw. Verpachtung von Gewerbeflächen, landwirtschaftlichen Nutzflächen und Wäldern.

Das Unternehmen Max Aicher ist mit mehr als 4.600 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsfeldern Bau, Immobilien, Stahl, Umwelt, Freizeit sowie Bildung tätig. Kompetenz, Flexibilität und Effizienz sind die Fundamente unseres Unternehmens. Das Geschäftsfeld Immobilien zählt zu den konjunkturstabilsten Bereichen innerhalb der Max Aicher Stiftung. Unsere Aktivitäten erstrecken sich auf Bestandsimmobilien und Projektentwicklung. Alle Aufgaben rund um die Vermietung, Verwaltung, Sanierung sowie Neubauprojekte erfolgen aus einer Hand und können dadurch optimal koordiniert werden. Wir fokussieren uns dabei auf Wohnbau, Gewerbeflächen und landwirtschaftlichen Nutzflächen.

Werde Teil unseres Teams und starte zum 01. September 2024 oder 2025 eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d).

Werde Teil unseres Teams und starte zum 01. September 2024 oder 2025 eine Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d).

Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostoberbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. Wir suchen für unsere Kinderkrippe "Sonnenfeld" in Freilassing ab sofort für mindestens 30 Std./Woche einenKinderpfleger (m/w/d)

Leitung der Schweißaufsicht (ISO 14731) unter Beachtung der rechtlichen, technischen und kaufmännischen Rahmenbedingungen insbesondere der einschlägigen Normen im Bereich Schienenfahrzeuge (EN 15085, DIN 27201-6) Aktive Betreuung, Unterstützung und Weiterentwicklung des Schweißpersonals sowie Überwachung und Abnahme der Schweißarbeiten Konsequente Überwachung der geltenden Schweißvorschriften, Normen und Qualitätsanforderungen Erstellen von Arbeits- und Prüfanweisungen sowie schweißtechnische Dokumentationen Bestehende Abläufe auf Verbesserungspotentiale mit den Prozesseignern prüfen und umsetzen

Verwaltung und die Pflege unserer CRM/FSM Plattform Als Product Owner verantwortlich für alle Fragen rund um das CRM/FSM System Unterstützung beim First-Level-Support für das CRM-System Weiterentwicklung des FSM/CRM-Systems mit den Fachabteilungen Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter:innen Projektorganisation und Projektkoordination Reporting an Geschäftsleitung

Selbstständige Konzepterstellung und Entwicklung von mechanischen/mechatronischen Baugruppen/Systemen Integration hydraulischer Baugruppen/Systeme Erstellen von 3D/2D Konstruktionen im M-CAD, wünschenswert PTC Direct Modeling Rechnerische Auslegungen und Analysen Erarbeiten von Anforderungen und Spezifikationen Eigenständiges Planen und Erreichen von Projektzielen Absprache mit internen und externen Stakeholdern Technische Verantwortung in Projekten 

Mitwirkung bei der Durchführung von Gefährdungs- und Risikoanalysen für Bahnbaumaschinen nach geltenden Regelwerken in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den Projektteams Erarbeiten von Sicherheitsmaßnahmen und Sicherheitsanforderungen Beschreibung von sicherheitsrelevanten Teilsystemen (Aufbau, Funktion, etc.) Erstellung von verschiedenen Nachweisdokumenten

Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen innerhalb der Warengruppe Sicherstellung und Steuerung des reibungsfreien Beschaffungsprozesses Abstimmung und Umsetzung der Strategie im Materialfeld Sicherstellung der Lieferantenqualität im Materialfeld Mitwirken bei Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung innerhalb der Beschaffungsprozesse Durchführung von Preisverhandlungen Eskalationsmanagement

Inbetriebsetzung von Gleisbaufahrzeugen, Arbeitsfahrzeugen und Sonderfahrzeugen Fehleranalyse und Fehlerbehebung an Hardware und Software Funktionsprüfung der gesamten Arbeitsfunktionen und Fahrfunktionen Fahraufgaben und Steueraufgaben Erstellung der erforderlichen Protokolle und Dokumente Ansprechpartner:in für Fremdfirmen 

Eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Automobil-Umfeld als zentraler Ansprechpartner:in für Kund:innen Überwachung und Verantwortung aller Projektziele, insbesondere Termine, Budget und Qualität Änderungsmanagement vom Angebot bis zum Kundenauftrag und Einsteuerung in die Organisation Durchführung von regelmäßigen Projektteamgesprächen und Projektreviews Fachliche Führung des Projektteams Projektabnahmen intern und mit unseren Kund:innen

Unterstützung der Lagerleiter:innen bei der Überwachung und Leitung aller Teilbereiche wie Lager, Warenannahme und innerbetrieblicher Transport Fachliche und disziplinarische Führung sowie Motivation und Schulung der Lagermitarbeiter:innen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards Stetige Prozessoptimierung und -überwachung Direkte:r Ansprechpartner:in aller relevanten Schnittstellen im Unternehmen Überwachung der Lagerorganisation Verwaltung der Lagerbestände und Ermittlung von Kennzahlen Überwachung und Einhaltung der Sicherheits- und Umweltvorschriften 

Interne und firmengruppenübergreifende Betreuung der CE-Themen als Beauftragte:r und Fachexpert:in zu Richtlinien, Normen und Maschinensicherheit im SpeziellenKoordinieren der internen CE-Aufgaben sowie Prüfung und Ablage aller relevanten Daten Fachexpert:in für Zoll- und Exportkontrollklassifizierung von Materialien Organisation, Betreuung und praktische Umsetzung der CE-, Zoll- und Exportkontrollinhalte und -Prozesse Erstellung und Betreuung der internen Normen, Handbücher, Schulungsunterlagen und Bibliotheken betreffend interner Vorgaben hinsichtlich CE-Sicherheitsthemen sowie fachlicher Zoll- und Exportkontrollmaßnahmen Unterstützung bei internen PLM-Themen

Globale, ganzheitliche kaufmännische Leitung des Werkes Ausgestaltung der Unternehmensstrategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung/-leitung Verantwortung für die Budgeterstellung, Jahresplanung und regelmäßigen Forecast Liquiditätsplanung und -optimierung, Forderungsmanagement, Working Capital-Management Überprüfung und Bewertung des wirtschaftlichen Wachstums, Ergebnisses und der Kapitaleffizienz Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit der globalen Wertschöpfungsstrategie des Werkes Betreuung des Investitions- und Kostenstellencontrollings Ansprechpartner:in für alle kaufmännischen Fragestellungen, insbesondere im Rahmen der Projektabwicklung, Preisstrategie sowie Angebotsprüfung Ziel- und ergebnisorientierte Führung sowie beständige Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen

Eigenständiges Leiten und Begleiten von Projekten Aktive Mitarbeit bei der technischen Umsetzung, wie z.B. Konzeptentwicklung, Prototypenbewertung, Usability Studien etc. Zeitliche und ressourcenbezogene Planung der einzelnen Projekt-Milestone Proaktives Agieren bei der Begleitung der Entwicklungstätigkeiten und dem Controlling der Projektaufgaben in den angegliederten Abteilungen Kommunikation zu Kund:innen, externen Partner:innen und Liefernden Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungspotentialen Erarbeitung von Maßnahmen zur Hebung der Potentiale Umfassendes Reporting Aktive Mitarbeit in einem internationalen und standortübergreifenden Team aus Produktentwickler:innen